Unindustria Treviso e la propria struttura di formazione professionale, Formazione Unindustria Treviso, hanno aderito alla società Unimpiego Confindustria per fornire un servizio di ricerca e selezione del personale sempre più qualificato a favore degli associati. Al fine di rendere trasparente ogni attività e procedura, è stato definito il presente codice etico.
Premesso che:
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Unimpiego Confindustria opera tramite l’utilizzo di una banca dati on line condivisa dall’intero sistema a livello nazionale;
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Ogni singolo candidato, interessato a proporsi per trovare o cambiare lavoro deve OBBLIGATORIAMENTE collegarsi al sito www.unimpiego.it ed inserire il proprio curriculum o, eventualmente rispondere agli annunci pubblicati sul sito stesso (allegarlo nei formati indicati);
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I curricula inseriti in banca dati vengono valutati per le ricerche e selezioni.
Il personale di Unimpiego Confindustria non contatterà, né solleciterà, persone che lavorano nelle aziende associate ad Unindustria Treviso.
Qualora un lavoratore di una azienda associata esprimesse autonomamente e volontariamente la propria candidatura nella banca dati di Unimpiego Confindustria o in risposta ad un’inserzione, detta candidatura sarà presa in considerazione e valutata.
Inoltre per quanto concerne la raccolta e il trattamento dei dati personali dei candidati, sia nelle fasi di ricerca e intermediazione sia per le selezioni, viene rispettata la normativa sulla privacy, così come da dichiarazione riportata anche all’interno del sito www.unimpiego.it.
Vengono pertanto informati tutti i candidati che, ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. 196/2003 recante “Codice in materia dei dati personali”, i loro dati personali saranno oggetto di trattamento finalizzato a ricerche e selezione del personale mediante il loro inserimento nella banca dati Unimpiego.
Tale modalità costituisce tutela rispetto all’osservanza della normativa vigente, sia per quanto concerne l’attività di Unimpiego Confindustria, sia per l’azienda committente.
