Unimpiego Confindustria, in collaborazione con Formazione Unindustria Treviso, la Provincia di Treviso e la Regione Veneto, realizza dal 2004 progetti finalizzati al reimpiego di personale in mobilità, cassa integrazione o disoccupato. In cinque anni (fino al 2009) sono state seguite 902 persone provenienti da diverse aziende della Provincia. Attualmente stanno partecipando alle attività previste dai Piani di accompagnamento, ca. 800 lavoratori provenienti da 11 imprese.
Un servizio per le aziende costrette a ridurre il personale
Nel caso di procedure di dismissione di personale, Unimpiego Treviso e Formazione Unindustria realizzano, in applicazione degli accordi che formalizzano l’avvenuta procedura prevista dalle norme vigenti, progetti finalizzati al reimpiego dei lavoratori posti in CigS o in mobilità che prevedono lo sviluppo delle seguenti attività:
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colloqui individuali per conoscere e approfondire i contenuti dell’iniziativa e raccogliere informazioni utili alla stesura del curriculum vitae e alla definizione del piano individuale che individua le azioni alle quali il candidato concorda di partecipare,
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incontri di orientamento dedicati all’utilizzo di strumenti per la ricerca attiva del lavoro;
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percorsi formativi di base, aggiornamento e supporto a corsi specialistici;
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ricerca attiva e accompagnamento lavorativo.
In presenza di appositi bandi pubblicati dalla Regione Veneto, i Progetti possono essere presentati alla stessa per l’approvazione e il relativo finanziamento da affiancare a quello dell’azienda che ha attivato e concluso con l’accordo, la procedura di riduzione del personale.
Questi progetti possono essere:
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Aziendali: singole o gruppi di aziende.
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Di sistema: per filiere produttive o settore merceologico.
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Dedicati a categorie ritenute più deboli nel mercato del lavoro: Over 45, Donne e Migranti.
Un’opportunità per le imprese che assumono
Nei casi di assunzione di lavoratori che hanno aderito a queste iniziative, oltre a beneficiare degli sgravi contributivi e delle agevolazioni relative alle indennità di mobilità residue, laddove previste, le imprese potranno utilizzare il servizio di Unimpiego che, per questi progetti, è gratuito sia nella fornitura di candidati che a fronte di possibili assunzioni.
