cose' fondimpresa?
E’ il fondo di natura privatistica, promosso da Confindustria e CGIL, CISL UIL, che consente a tutte le aziende italiane l’accantonamento di una parte dei contributi obbligatori da destinare alla formazione dei propri dipendenti e migliorare le loro competenze professionali.
Come si puo’ aderire?
E’ semplice e non costa nulla. Basta compilare il modello DM10/2 inserendo la dicitura "adesione fondo", il codice Fondimpresa (FIMA) e il numero dei dipendenti (solo quadri, impiegati e operai) interessati all'obbligo contributivo e scegliere così di affidare a Fondimpresa il proprio contributo INPS dello 0,30%.
Come si utilizzano i fondi accantonati?
Attraverso due modalità: il conto formazione o il conto di sistema.
1. Che cos’è il conto formazione?
E’ il conto aziendale nel quale confluiscono le quote che l’azienda accantona mensilmente. La somma a disposizione può essere utilizzata per finanziare piani formativi per i dipendenti. I piani formativi da presentare a Fondimpresa dovranno essere condivisi con le RSU aziendali o con le organizzazioni sindacali del territorio.
2. Che cos’e il conto di sistema?
E’ un conto collettivo creato con l'obiettivo di favorire lo sviluppo di Piani formativi di ampio respiro, che coinvolgono e aggregano le imprese aderenti su tematiche e/o azioni formative di interesse comune, in ambito territoriale o settoriale, sostenendo in particolare le aziende di minori dimensioni. Il "conto di sistema" utilizza il 26% dei contributi versati a Fondimpresa dalle imprese aderenti.
Chi può partecipare alla formazione?
Tutti i dipendenti dell’azienda (quadri, impiegati ed operai - dirigenti esclusi) per i quali vengono versati i contributi contro la disoccupazione involontaria (art. 12 della L. 160/1975 modificato dall’art. 25 della legge 845/4978 e successive modificazioni).
Quanto viene finanziato da Fondimpresa?
Ciascuna impresa aderente può richiedere il finanziamento del Piano formativo condiviso con le rappresentanze sindacali fino ad un massimo dei due terzi del costo complessivo preventivato, e comunque nei limiti delle disponibilità finanziarie risultanti sul proprio "conto formazione" al momento della presentazione del Piano a Fondimpresa. Può essere richiesto il finanziamento per le spese di docenza, gestione didattica e assistenza organizzativa, rendicontazione e certificazione delle spese da parte del revisore.
L’azienda deve sostenere dei costi?
L’unico costo a carico dell’azienda è il costo del lavoro del personale in formazione (quota privata) che dovrà essere pari ad un terzo del valore del piano.
Come faccio a sapere quanto ha accantonato l’azienda?
E’ sufficiente registrarsi nel sito di Fondimpresa - www.fondimpresa.it - e attendere l’invio della password, con le quali è possibile accedere alla sezione riservata e prendere visione del proprio accantonato. Assistenza alle aziende.
Paola Gonzato
Tel. 0422 916454
Fax 0422 618711
E-mail: fondimpresa@unindustriatv.it
